¿Quién merece el premio al Mánager del Año?

La pelea por el premio al Mánager del Año luce cerrada, muchos factores pueden decidirlo, pilotos novatos, veteranos con equipos jóvenes, lo que siempre será un ejercicio aún más subjetivo para su decisión. La práctica de calificar objetivamente a los mánagers es arriesgada.

Pero, por supuesto, hay un índice de administrador que todos miran. No queremos profundizar en eso, pero lo que hacemos es clasificar a los dirigentes según la diferencia entre cuántos juegos ha ganado el equipo y cuántos debería haber ganado. La primera parte de eso es fácil; el segundo es algo así como comer sopa con un tenedor. El método es rastrear el valor día a día de la lista de un equipo, luego promediar esa clasificación para la temporada. Eso sirve como medida para «debería haber ganado», y la calificación del mánager es la diferencia entre eso y las victorias reales de su equipo.

Siempre escuchas cómo los favoritos en la carrera del «Mánager del Año» son aquellos cuyo equipo ganó cuando nadie esperaba que lo hicieran. Esa es una buena forma de ver, aunque creemos que hay que replantearlo y preguntar cuáles han obtenido victorias extras por lo que han tenido que trabajar.

Liga Americana

Favoritos: 1. Bob Melvin, Atletismo; 2. Alex Cora, Medias Rojas; 3. Scott Servais, Marineros.

Según el método para comparar ganancias con el valor promedio del róster, el ganador aquí debería ser Cora. Sí, se esperaba que los Medias Rojas estuvieran bien, pero nadie pensó que serían tan buenos como lo son. Boston va en camino para terminar con 18.8 victorias por encima del valor promedio de la lista, lidera todo el béisbol. Las Atléticos de Melvin son segundos con 17.5. Solo otro mánager está cerca, y él es el para los honores de la Liga Nacional. Pero ya llegaremos a eso.

Si usa la métrica en el lado la Americana. Dada la situación actual, creemos que Melvin es el ganador claro aquí. Razones:

1. Oakland superó un comienzo regular. No olvidemos que los A’s estaban por debajo de .500 hasta mediados de junio.

2. Melvin ha supervisado un bullpen que ha sido la fuerza impulsora detrás del éxito del equipo. La gestión de bullpen es una habilidad principal para los pilotos de hoy en día. Además, su cerrador debería recibir algunos votos para el premio Cy Young, Blake Treinen, ha sido muchísimo mejor para los Atléticos que antes de llegar a Oakland. Quizás Melvin no merezca crédito por eso, pero la capacidad de ayudar a los jugadores establecidos a mejorar es algo que los gerentes pueden hacer, o al menos crear las condiciones en las que puede suceder.

3. La rotación de Oakland ha sido excelente. ¿Has visto esos nombres? Sean Manaea es un muy buen abridor en su mejor momento. El resto de la rotación se compone de desechos de 30 y tantos. Brett Anderson y Trevor Cahill fueron descartados por los Cachorros; Cahill también fue dejado libre por los Reales y los Padres. Edwin Jackson había sido dejado a la deriva por la mitad de los equipos en las mayores. Mike Fiers se quedó fuera de la lista de postemporada de Houston el año pasado y fue enviado a Detroit durante el receso de temporada.

4. Los Atléticos tienen marca de 26-10 en partidos definidos por una carrera, una muestra de como Melvin se maneja en juegos cerrados.

5. Oakland ocupa el tercer lugar en carreras defensivas guardadas con +27.

Liga Nacional

Favoritos: 1. Brian Snitker, Braves; 2. Bud Black, Rockies; 3. Torey Lovullo, Diamondbacks; 4. Craig Counsell, Cerveceros; 5. Gabe Kapler, Phillies.

Los Bravos tiene un promedio de comparación de victorias con el valor promedio del róster de 16.8 juegos, 6.8 más que los Rockies de Bud Black. El resto son menores de ocho. Lo que deja a Brian Snitker con una sólida ventaja para ganar el premio.

Más allá de eso, por qué lo merece Snitker:

1. Todo tipo de factores intangibles. Snitker ha trabajado para los Braves desde 1977. Aunque nació en Illinois parece un oriundo de Atlanta por su fidelidad. Estas cosas significan que su presencia ayuda a mantener el antiguo método de los Bravos manifiesto en el clubhouse. Ha sido una fuerza estabilizadora después de una temporada baja cuando su ex jefe (John Coppolella) fue botado del béisbol. Se ha adaptado a un nuevo jefe (Alex Anthopoulos) que es mucho más analítico. Y, finalmente, la igualdad de Snitker, siempre manteniendo el enfoque del equipo en el día que nos ocupa, ha ayudado a mantener una apariencia de coherencia para un equipo joven que disfruta de una temporada de cambios.

2. Hablando de este equipo joven: Ningún manager ha recibido más WAR de los novatos esta temporada que Snitker. No, él no procura el talento. Pero ha habido muchos gerentes que han luchado para proporcionar un entorno donde el talento se convierta en producción. Snitker no parece ser uno de ellos.

3. El cuerpo de lanzadores de Atlanta ha sido un poco giratorio, con muchas lesiones y muchos brazos subiendo y bajando del equipo grande. La rotación de los Bravos ha tenido en su momento a la mitad del pelotón, y Snitker ha tenido que ser flexible con los papeles del bullpen. A pesar de eso, Atlanta sigue ganando.

4. Snitker ha mantenido un buen equilibrio entre el béisbol inteligente y el tipo de béisbol agresivo que se adapta a los atletas jóvenes de su róster. Solo dos mánager han intentado más robos y solo uno ha sido más eficiente con esos intentos. Él ocupa el cuarto lugar en los sacrificios y está en la cima de las listas cuando se trata de mover corredores. Pero los Bravos califican muy bien en cosas como convertir corredores en carreras y no dejar corredores en base. Es solo un buen béisbol, y ha sido divertido de ver.

5. Aquí hay algo que generalmente no asocias con los mánagers de grandes ligas: Snitker no sufre por su ego. Parece contento de mantenerse en segundo plano y dejar que sus jóvenes estrellas emergentes y veteranos de calidad como Freddie Freeman y Nick Markakis se lleven todo el mérito. El ambiente en Atlanta es saludable.